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积极倾听有哪些核心技巧?

积极倾听是一项至关重要的沟通技巧,它能帮助我们建立深厚的人际关系、减少误解、提升工作效率,并让对方感到被尊重和理解。

它不仅仅是“听到”,更是“听懂”,下面我将从核心原则、具体技巧、实践步骤以及需要避免的陷阱四个方面,为您详细拆解积极倾听的技巧。

积极倾听的人技巧-图1
(图片来源网络,侵删)

核心原则:心态先行

在运用任何技巧之前,必须先建立正确的心态,积极倾听的核心是:

  1. 同理心:尝试站在对方的角度,理解他的感受和处境,而不仅仅是他的话语,你的目标是“感受”对方的感受。
  2. 尊重与接纳:即使你不同意对方的观点,也要尊重他表达的权利,暂时放下自己的评判和议程。
  3. 好奇心:对对方所说的事情保持真诚的好奇,把他当作一个信息丰富的“宝藏”,而不是等待反驳的“对手”。
  4. 耐心:不要急于打断、给建议或下结论,沉默也是一种倾听,给对方思考和整理思绪的空间。

具体技巧:从听到懂的工具箱

这些技巧可以分为非语言技巧语言技巧,两者结合效果最佳。

(一) 非语言技巧:用身体“听”

你的身体语言会告诉对方:“我正在全神贯注地听你说话。”

  1. 保持眼神交流

    积极倾听的人技巧-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 怎么做:温和、自然地看着对方的眼睛、鼻子或眉心,避免死盯或游离不定。
    • 作用:传递“我在关注你”的信号,表示尊重和兴趣。
  2. 开放的姿态

    • 怎么做:身体微微前倾,不要双臂交叉抱在胸前(这是防御姿态),双腿不要交叉。
    • 作用:展现你的开放和接纳态度。
  3. 适当的点头和微笑

    • 怎么做:在对方停顿或说到关键点时,点头表示“我在听”或“我明白了”,真诚的微笑能拉近距离。
    • 作用:给予对方积极的反馈,鼓励他继续说下去。
  4. 匹配对方的情绪

    • 怎么做:如果对方在谈论悲伤的事,你的表情应显得关切;如果对方很兴奋,你也应流露出喜悦。
    • 作用:让对方感觉“你懂我”,建立情感上的连接。

(二) 语言技巧:用语言“接住”

当对方说完一段话后,你可以用语言技巧来确认、深化和引导对话。

积极倾听的人技巧-图3
(图片来源网络,侵删)
  1. 复述

    • 怎么做:用自己的话,简单重复对方话语中的核心内容。“你的意思是……”
    • 作用:确保你没有理解错,同时向对方确认“我听到了”。
  2. 释义

    • 怎么做:比复述更进一步,不仅重复内容,还尝试解释对方的感受和意图。“听起来这件事让你感到很沮丧,因为付出了很多努力却没有得到预期的回报。”
    • 作用:让对方感到被深刻理解,这是建立同理心的关键一步。
  3. 提问

    • 开放式问题:多用“什么”、“如何”、“为什么”、“能多说说吗?”来提问,鼓励对方分享更多细节和感受。“后来发生了什么?”“你当时是什么感觉?”
    • 封闭式问题:慎用“是不是”、“对不对”,这类问题容易把对话引向“是/否”的死胡同。
    • 作用:引导对方深入思考,获取更多信息,并表明你对他的话题很感兴趣。
  4. 情感确认与反馈

    • 怎么做:直接说出你观察到的情绪。“我能感觉到你对此非常激动。”“这件事听起来真的很难。”
    • 作用:让对方知道他的情绪是被看见和接纳的,这本身就是一种巨大的安慰。
  5. 沉默与停顿

    • 怎么做:在对方说完一段话后,有意识地停顿2-3秒,再开口,不要害怕沉默。
    • 作用:给对方留出思考和整理思绪的时间,有时沉默会引出更深层次的内容。

实践步骤:一个完整的倾听流程

  1. 准备阶段

    • 环境:找一个安静、不受打扰的地方。
    • 心态:清空自己的预设和评判,准备好投入全部注意力。
  2. 倾听阶段

    • 专注:运用非语言技巧(眼神、姿态等),全身心投入。
    • 捕捉:同时听对方说的“内容”(事实)和“情感”(语气、情绪)。
    • 不打断:忍住插话、给建议、分享自己故事的冲动。
  3. 回应阶段

    • 暂停:等对方完全说完,停顿一下。
    • 反馈:运用复述、释义、提问等技巧,给出你的回应。
    • 验证:通过提问确认你的理解是否正确。“我理解得对吗?”“……是这个意思吗?”
  4. 总结与结束

    • 在对话结束时,简要总结一下你听到的核心信息和对方的感受。
    • 表达感谢。“谢谢你愿意和我说这些,我感觉好多了。”

需要避免的“倾听杀手”

这些行为会迅速破坏沟通,让对方感觉不被尊重。

  1. 心不在焉:看手机、东张西望、眼神飘忽。
  2. 急于打断:还没等对方说完就发表自己的看法。
  3. 急于给建议:对方只是想倾诉,你却马上说“你应该……”。
  4. 评判与说教:对对方的观点或行为做出好坏对错的评判。
  5. 转移话题:很快把话题引到自己身上,开始讲自己的故事。
  6. 虚假倾听:只是假装在听,脑子里在想自己的事,然后随便应付一句“嗯,嗯,是的”。

积极倾听是一项可以通过刻意练习来掌握的技能,它不是被动地接收信息,而是一种主动的、充满同理心的互动。

记住这个公式:积极倾听 = 专注的肢体语言 + 恰当的语言反馈 + 真诚的同理心心。

从今天开始,试着在每一次对话中有意识地运用一两个技巧,你会发现你的人际关系将发生奇妙的改变。

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