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倾听技巧小游戏

这里为您准备了一系列由浅入深、适合不同场景的“倾听技巧小游戏”,这些游戏旨在通过趣味互动的方式,帮助参与者(无论是孩子、学生还是成年人)理解并练习积极倾听的核心要素:专注、理解、回应和记忆


传声筒升级版 (经典游戏的深度演绎)

这个游戏不仅测试信息传递的准确性,更强调倾听过程中的专注和理解。

倾听技巧小游戏-图1
(图片来源网络,侵删)

目标: 练习专注倾听,并准确传递信息。 适合人群: 6人以上,任何年龄段。 所需材料:

游戏规则:

  1. 分组与排队: 将参与者分成若干小组,每组6-10人,并排成一列纵队。
  2. 设定主题: 给每个小组设定一个“主题”,这会让游戏更有趣。
    • 主题A (一句话): “昨天晚上,我梦见自己骑着一只会飞的乌龟,去月亮上寻找丢失的冰淇淋。”
    • 主题B (一个复杂指令): “请从书架上取下那本蓝色封面的精装书,翻到第58页,找到第三段,然后大声读出最后一句话。”
    • 主题C (一个故事开头): “在一个暴风雨的夜晚,一位神秘的老妇人敲开了我的门……”
  3. 开始传递: 组织者走到每队第一位成员耳边,用正常音量清晰地讲述主题内容。严禁使用纸笔记录!
  4. 倾听与传递: 第一位成员听完后,转身将听到的内容耳语给第二位成员,第二位成员再传给第三位,以此类推。
  5. 公布答案: 每队最后一位成员听到后,需要大声说出他/她听到的完整内容。
  6. 对比与讨论:
    • 将“原始版本”和“最终版本”进行对比,通常会充满笑料。
    • 核心提问: “为什么信息会失真?在传递过程中,哪些环节的倾听出了问题?”
      • 可能的原因: 没听清、没听懂、记不住、怕麻烦自己脑补、觉得不重要没认真听等。
    • 引导反思: 强调在倾听时,不仅要“听到”,更要“听懂”,并尝试在脑中复述一遍以确保理解。

升级玩法:

  • 增加干扰: 在传递过程中,可以播放一些背景音乐,让旁边的人小声说话,增加环境噪音。
  • 增加信息量: 传递更长的句子或包含数字、人名、顺序等复杂信息的内容。
  • 角色扮演: 传递者可以模仿特定角色(如机器人、老人、外国人)的口吻和语速,增加倾听的难度和趣味性。

倾听画像师

这个游戏专注于“倾听细节”和“非语言信息”的理解。

倾听技巧小游戏-图2
(图片来源网络,侵删)

目标: 练习倾听指令中的细节,并观察对方的非语言线索。 适合人群: 2人一组,或全班/全场参与。 所需材料: 纸、笔。

游戏规则:

  1. 分组: 每两人一组,分为“倾听者A”和“描述者B”。
  2. 准备画像: “描述者B”在心中想一个简单的人物、动物或物体(一个戴着红帽子的悲伤的小狗)。
  3. 开始描述: “描述者B”不能直接说出“小狗”、“帽子”等词,只能通过描述其特征来引导“倾听者A”画出它。“我想象中有一个小生物,它有四条腿,身上覆盖着棕色的毛发,它的头圆圆的,有一对下垂的大耳朵,它的眼睛很大,但看起来有点无神,嘴角向下撇着,它的头上戴着一个三角形的、红色的东西。”
  4. 专注倾听: “倾听者A”只能听,不能提问,也不能看“描述者B”的表情,根据听到的描述,在纸上作画。
  5. 揭晓与对比: 描述结束后,双方展示画像和心中所想,通常结果会非常有趣,差异巨大。
  6. 角色互换: 交换角色,再玩一次。
  7. 讨论与分享:
    • 核心提问: “你的画像和对方想的一样吗?哪些描述让你困惑?哪些细节你抓住了?”
    • 引导反思: 强调倾听需要捕捉关键词、形容词和逻辑顺序,如果“描述者B”加入了手势、表情等非语言信息,“倾听者A”是否能更好地理解?

积极倾听“复述”挑战

这个游戏是商务沟通和心理咨询中常用技巧的趣味化版本,重点在于“回应”和“确认理解”。

目标: 练习通过复述、提问来确认理解,给予对方被尊重的感觉。 适合人群: 10人以上,青少年及成人。 所需材料: 计时器。

倾听技巧小游戏-图3
(图片来源网络,侵删)

游戏规则:

  1. 设定场景: 给出一个简单的沟通场景,向朋友推荐一部电影”、“向同事解释一个新工作流程”、“向家人描述一次糟糕的旅行经历”。
  2. 角色分配: 每两人一组,分为“说话者”和“倾听者”。
  3. 第一阶段(无效倾听):
    • “说话者”用1分钟讲述自己的故事。
    • “倾听者”在此期间可以进行以下行为:玩手机、东张西望、随意打断、给出不相关的建议(“你应该去XXX玩”)、过早下结论(“你就是想太多了”)。
    • 1分钟后,“说话者”分享感受:“刚才和你聊天感觉如何?”
  4. 第二阶段(积极倾听):
    • 交换角色。
    • “说话者”再次讲述同样的故事(或新故事)。
    • “倾听者”必须使用积极倾听技巧
      • 复述: “所以你的意思是,电影的开头很吸引人,但剧情后半段让你很失望,对吗?”
      • 澄清: “你刚才提到的‘那个流程’,具体是指第一步还是第二步?”
      • 共情式回应: “听起来那真的让你很沮丧。”
      • “你这次旅行的主要问题是交通不便和天气不好,是吗?”
    • 1分钟后,“说话者”再次分享感受。
  5. 集体讨论:
    • 核心提问: “在两个阶段中,你的感受有什么不同?哪种沟通方式让你更愿意敞开心扉?”
    • 引导反思: 强调积极倾听不是被动地听,而是主动地参与,通过复述和提问,我们不仅能确保自己理解正确,更能让对方感到被尊重和被理解,从而建立更深的信任。

故事接龙(专注与记忆)

这个游戏考验在倾听他人发言后,如何整合信息并做出有逻辑的回应。

目标: 练习在倾听前一个部分的基础上,续编故事,考验专注力、记忆力和创造力。 适合人群: 5人以上,任何年龄段。 所需材料:

游戏规则:

  1. 围圈而坐: 所有人围成一个圈。
  2. 设定开头: 由第一个人说出一个故事的开头,“在一个遥远的王国里,有一只会说话的猫……”
  3. 轮流接龙: 下一个人必须先复述一遍前一个人的那句话,然后再续编一到两句。“在一个遥远的王国里,有一只会说话的猫,这只猫告诉国王,城堡的地底下藏着一个秘密……”
  4. 继续传递: 下一个人再复述“猫告诉国王,城堡的地底下藏着一个秘密”,然后继续续编。
  5. 挑战升级: 随着故事变长,要求每个人复述的部分可以从前一句增加到前两句或前三句,难度会迅速提升。
  6. 游戏结束: 当有人无法准确复述前一个人的内容时,或者故事发展到一个有趣的结局时,游戏结束。
  7. 讨论: 这个游戏天然有趣,但可以引导大家讨论:“为什么后面的人会记不住?怎样才能更好地记住前面的人说了什么?” 答案就是:真正地去听,并在脑中构建故事线。

如何选择和使用这些游戏?

  • 破冰热身: “传声筒”和“故事接龙”非常适合作为团体活动的开场,能快速活跃气氛。
  • 技能培训: “倾听画像师”和“积极倾听‘复述’挑战”更适合用于沟通技巧、团队建设、领导力或同理心培训等正式场合,需要更深入的引导和讨论。
  • 亲子互动: 简化版的“传声筒”和“倾听画像师”非常适合在家庭中玩,是增进亲子沟通的好方法。
  • 关键在于引导: 游戏本身只是工具,最重要的环节是游戏后的讨论和反思,通过提问,帮助参与者将游戏中的体验与日常生活联系起来,这才是提升倾听技巧的关键。

希望这些小游戏能帮助您和身边的人在欢声笑语中,成为更好的倾听者!

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