下面我将从评定维度、评定方法、评定流程、结果应用以及不同层级销售的侧重点五个方面，为您提供一个全面且可操作的框架，核心评定维度评定一个销售人员的技巧,不能只看“卖了多少货”（结果），更要看他“怎么卖的”（过程），我们可以将其分解为以下几个...
