在当今竞争激烈的职场环境中,科室员工管理已不再是简单的任务分配与监督，优秀的管理者能够将团队潜能激发至最大，而低效的管理则可能导致人才流失与绩效下滑，根据盖洛普2024年发布的《全球职场状况报告》，团队敬业度的70%差异直接归因于管理者的能...
