以下为您梳理的薪酬发放技巧,分为“道”（核心原则）和“术”（具体操作）两个层面，第一部分：道-核心原则在谈论具体技巧之前,必须先建立正确的薪酬发放理念，这些是所有技巧的基础，公平性原则这是薪酬管理的基石,公平性分为三个维度：内部公平：同...
